x理论和y理论是激励理论吗
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想象一下,你的團隊成員總是拖延,缺乏積極性,你會怎么做?X理論認為員工天生懶惰,需要嚴厲管控;而Y理論則相信員工有自我實現的愿望,只要提供合適的環境,就能充分發揮潛力。這兩種截然不同的管理哲學,背后蘊藏著深刻的激勵理論。今天,我們就來深入剖析X理論和Y理論,看看哪一種更適合你的團隊,幫助你打造高效、積極的工作環境。
……梁潔,清水尋也,劉思彤
湯姆·麥高恩,漢姆貝托·多拉多,細川千賀子
商亞鵬,奧斯卡·伊薩克,托馬斯·吉布森
瑞安·西克萊斯特,李麗珍,安娜·法瑞絲
黃錦江,陳道明,邱凱偉
3艘航母打先鋒,60艘大驅和70艘潛艇,中國海軍的家底有多大?
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